A 18ª edição do Guia Você S/A
- As Melhores Empresas para Trabalhar classificou recentemente o Senac Rio
Grande do Norte entre as dez melhores do segmento de serviços no Brasil. A
publicação traz o ranking das 150 melhores empresas. Desenvolvido pelo Grupo
Abril, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), o Guia
avalia as empresas com base no índice de Felicidade no Trabalho – calculado a
partir de critérios que consideram a qualidade no ambiente funcional e na
gestão de pessoas.
O resultado foi divulgado em cerimônia de premiação realizada no Auditório
Ibirapuera, em São Paulo. O evento contou com a participação do presidente do
Conselho Regional do Senac, Marcelo Fernandes de Queiroz e do diretor regional
do Senac, Helder Cavalcanti Vieira.
A pesquisa contou com uma
metodologia crítica e rigorosa, sendo realizada em várias etapas de entrevistas
e avaliações in loco. O Guia também aferiu o nível das práticas relacionadas à
gestão institucional e recursos humanos, sua duração, sustentabilidade,
abrangência e modernidade.
Neste ano, 400 empresas se
inscreveram, das quais 180 foram pré-classificadas e 150 entraram, de fato, na
lista. O processo de avaliação teve cerca de nove meses de duração, com início
em fevereiro de 2014.
“A presença do Senac/RN no
Guia é um grande motivo de orgulho para todos nós que fazemos parte do Sistema
Fecomércio RN. Em quase 70 anos de história, o Senac é referência em educação
profissional, agente do desenvolvimento do Setor do Comércio de Bens, Serviços
e Turismo, e impulsionador da inclusão social e transformação de vida do
trabalhador norte-rio-grandense. Temos, em nossa essência, o foco em pessoas
exatamente por acreditarmos que precisa vir delas a força responsável por estas
transformações. Este resultado inédito para nós, estar entre as dez melhores
empresas do país no setor de serviços para se trabalhar, é uma prova de que
este nosso foco em pessoas começa dentro de nossa própria casa. E jamais
poderia ser diferente. Como homem de equipe, que valoriza o time, o trabalho
coletivo, fico muito feliz por este reconhecimento”, ressaltou Marcelo Queiroz.
De acordo com o diretor
regional do Senac, Helder Cavalcanti, a instituição realiza anualmente
significativos investimentos em Programas de Educação Corporativa e Qualidade
de Vida. “Acreditamos que estar entre as 150 melhores empresas para trabalhar
no país, destaca uma gestão voltada, antes de tudo, para a valorização das
pessoas. Ficamos extremamente felizes com este resultado, que é um grande reconhecimento
daquilo que nossa equipe vivencia na rotina de trabalho. Nossa meta diária é
atuar com excelência para os nossos clientes e, também, para o nosso corpo de
colaboradores”, avaliou.
Helder Cavalcanti destacou
ainda que o Planejamento da instituição conta com um objetivo especifico
voltado à qualificação e retenção de talentos, o que permite o desenvolvimento
de ações focadas nas necessidades dos colaboradores e da instituição.
“Os resultados obtidos são
fruto de um modelo de gestão estratégica por objetivo, adotado desde 2011.
Trata-se de uma metodologia participativa e que conta com a contribuição de
colaboradores de todos os níveis hierárquicos, os quais cooperam para o
desempenho dos projetos institucionais”, finalizou o diretor regional.
Referência em qualificação
Instituição vinculada ao
Sistema Fecomércio RN, atualmente o Senac tem cerca de 830 colaboradores no
estado. A instituição possui dez unidades fixas, localizadas nos municípios de
Natal, Parnamirim, Macaíba, Caicó, Assú e Mossoró. Além disso, conta com um
diversificado portfólio, com cerca de 350 cursos.
O Senac é uma entidade
privada, sem fins lucrativos, e finalidade pública. A instituição é beneficiada
com contribuição compulsória das empresas do Setor do Comércio de Bens, Serviços
e Turismo, e investe recursos na qualificação e formação profissional de
trabalhadores nesse segmento.
Para 2014, a meta é chegar a
marca histórica de cerca de 60 mil matrículas realizadas em um único exercício.
Desse total, mais de 40 mil matrículas destinadas à população de baixa renda,
por meio dos programas de democratização de acesso ao ensino profissional, em
especial o Programa Senac de Gratuidade (PSG) e o Programa Nacional de Acesso
ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).
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