O presidente do Sistema
Fecomércio RN, Marcelo Fernandes de Queiroz, ofereceu um café da manhã nesta
sexta-feira, 26, no Sesc Enseada Praia Hotel, aos colaboradores de Sesc e Senac
que concluíram a graduação executiva por meio do Projeto de Incentivo à
Graduação, que tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional das
pessoas que ainda não possuem graduação e alinhamento dos perfis profissionais
com as necessidades de suas funções.
Ao todo foram nove
colaboradores, sendo quatro do Senac e 5 do Sesc que colaram grau nos cursos de
Gestão Comercial, Recursos Humanos e Marketing na Universidade Potiguar. “Acho
até desnecessário dizer o quão orgulhosos estamos todos nós que fazemos o corpo
diretivo do Sistema Fecomércio neste momento, quando mais um grupo de
colaboradores nossos escreve um novo capítulo em suas histórias de vida e
profissionais. Cada um de vocês é merecedor dos nossos aplausos”, afirmou o
presidente Marcelo Queiroz.
A diretora regional do Sesc,
Jeane Amaral, ressaltou a importância do momento não só para os colaboradores,
como também a instituição. “Foi oferecida a oportunidade. Mas o crescimento
daqui para a frente é responsabilidade de vocês. Este foi apenas um degrau, e
cabe a vocês aproveitar as oportunidades a partir de agora”.
Muito emocionada, a
colaboradora Francisca Selma Machado, que trabalha no Sistema Fecomércio há 22
anos, como Técnica em Saúde Bucal da Clínica Odontológica do Sesc, contou um
pouco das dificuldades enfrentadas ao longo dos últimos dois anos. “Concluir a
graduação por meio do Projeto de Incentivo à Graduação foi uma realização
grandiosa. Quando eu fui começar o curso estava com um problema de saúde muito
sério. Perdi a visão e tive que passar por uma cirurgia. Em vários momentos
pensei em desistir, mas com a força e o incentivo que recebi da minha família,
eu consegui. E no final das contas, o que importa é a vitória”, disse,
Além ea superação, o
sentimento externado por todos os formandos era de gratidão ao Sistema
Fecomércio pela oportunidade de cursar um curso superior. “Trabalho na unidade
do Senac da Zona Norte há 14 anos. E nos dias de aula precisava trocar de
horário e iniciar minha jornada às 6h da manhã. Saía às 16h, pegava o ônibus e
muitas vezes chegava atrasado à aula. Na volta para casa, quando não conseguia
carona, outro ônibus, só chegando de volta 1h da manhã. Pensei em desistir, mas
com muito esforço e dedicação consegui concluir”, afirmou José Jerônimo de
Oliveira.
“Parabéns por serem exemplo! É
um momento de grande importância. Vocês fazem parte de uma pequena parcela da
população brasileira que consegue se graduar. Como vocês sabem o Senac foi
eleito em 2015, pelo segundo ano consecutivo, uma das 150 melhores empresas
para se trabalhar. E dentre estas, podemos nos orgulhar de estar entre as 5 que
mais incentivam a graduação, já que possuímos mais de 70% dos colaboradores
graduados”, explicou o diretor regional do Senac, Fernando Virgílio.
Criado em 2012, o Projeto de
Incentivo à Graduação já beneficiou cerca de 320 colaboradores do Sesc e do
Senac. Seu público-alvo são funcionários de Natal e Mossoró, com idade mínima
de 27 anos. No total, foram investidos pouco mais de R$ 1 milhão nos anos de
2013, 2014 e 2015, sendo R$ 515 mil do Sesc e R$ 527 mil do Senac. A ação
possibilita que o colaborador pague, no máximo, 15% do valor da graduação,
sendo o restante custeado pelo Senac.
Para execução do projeto, foi
contratada a Universidade Potiguar (UnP), na modalidade graduação executiva. Os
cursos têm duração de dois anos, com aulas duas vezes por semana ou uma vez aos
sábados e disciplinas complementares à distância. A oferta é para os cursos de
Marketing, Recursos Humanos e Gestão Comercial.
Do Senac, os formandos são:
José Carlos Pereira dos Santos, José Jerônimo de Oliveira, Ricardo Dantas Costa
e Thaisa Justino Diniz. Já os colaboradores do Sesc formados nos cursos de
graduação executiva foram: Alexandre Silva de Araujo, Francisca Selma Machado,
Wanderley Mendonça de Melo, Ebenézer Brito da Nóbrega e Isabela Pereira da
Silveira.
“São pessoas que certamente
irão ser profissionais ainda melhores a partir de agora. Pessoas que terão
ainda mais condições de, dentro de nosso próprio Sistema, galgar degraus mais
altos em suas carreiras profissionais. Em resumo, pessoas que terão novos
olhares e serão vistos de forma diferente pelo mercado a partir de agora.
Parabéns a todos vocês. Obrigado por terem feito por merecer o esforço e o
investimento que fizemos em vocês. E sigam em frente”, concluiu Queiroz.
