Pelo quarto ano consecutivo, o
Senac Rio Grande do Norte, instituição ligada ao Sistema Fecomércio RN, foi
classificado pelo Guia Você S/A – As Melhores Empresas para Você Trabalhar. A
publicação traz o ranking das 150 melhores empresas do País, desenvolvido pelo
Grupo Abril, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). O
Guia avalia as empresas com base no Índice de Felicidade no Trabalho –
calculado a partir de critérios que consideram a qualidade no ambiente
funcional e na gestão de pessoas.
O resultado foi divulgado na
noite de ontem (17), em cerimônia de premiação realizada em São Paulo. O evento
contou com a participação do diretor regional do Senac RN, Fernando Virgilio,
representando o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz.
O Guia As 150 Melhores
Empresas para Trabalhar é resultado de uma pesquisa que dura 10 meses e que,
neste ano, analisou as práticas de recursos humanos e o clima organizacional de
433 companhias de todo o Brasil – que se inscreveram no início do ano para
participar do ranking.
Destas, 215 se
pré-classificaram e passaram pela etapa que diferencia o Guia VOCÊ S/A de todas
as outras pesquisas do mercado: a visita do jornalista. Em 2017, 14 repórteres
especializados percorreram 87 cidades de todas as regiões do país para
entrevistar mais de 5.000 funcionários e descobrir como eles avaliam suas
empregadoras.
Após esse intenso trabalho de
apuração e de tabulação de notas, foram eleitas as 150 Melhores Empresas de
2017, divididas em 19 grupos de acordo com os setores em que atuam. O Senac foi
classificado na categoria “Serviços Educacionais”.
O presidente do Sistema
Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, ressalta que o Senac RN busca investir em
ferramentas e práticas de gestão inovadoras, com ênfase no capital intelectual
e clima organizacional da Instituição.
“Pelo quarto ano seguido, o
Sistema Fecomércio RN dá mostras de que nosso compromisso com o respeito e o
cuidado com os trabalhadores começa dentro de casa. Mantemos práticas de gestão
que privilegiam o respeito, a transparência, a coerência entre o discurso e a
prática, a qualidade de vida e o desenvolvimento de habilidades dos nossos
colaboradores”, destacou.
Para o diretor Regional do
Senac RN, Fernando Virgilio, este é o merecido reconhecimento de um modelo de
gestão que se preocupa em ouvir os colaboradores e fornecedor as melhores
ferramentas para manter um bom clima organizacional. “Preparamos nossos
líderes, estabelecemos canais claros de comunicação, atuamos com transparência
e mantemos um importante Programa de Educação Corporativa, permitindo o
aperfeiçoamento de nossa equipe”, afirmou.
Fecomércio RN
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