Geralmente repercutiremos as
notícias do site oficial do sindicato, mas eventualmente faremos matérias sobre
a região Central.
NÚCLEOS MUNICIPAIS
PLANEJAM PROVIDENCIAS PARA QUE NOVOS GESTORES PAGUEM SALÁRIOS ATRASADOS
A direção do SINTE-RN está
orientando os núcleos municipais a adotarem alguns procedimentos para
ingressarem na justiça pedindo que os novos gestores paguem os salários
atrasados deixados pela administração passada.
Os dirigentes sindicais de
cada município devem baixar o edital de convocação de assembleia da categoria e
divulgar os encontros das maneiras possíveis a fim de tornar público a ação do
Sindicato.
Após a realização da assembleia,
a orientação é que se proceda com a deliberação do SINTE-RN de ingressar como
substituto processual na ação contra o município e pelo pagamento dos atrasados
(que devem está descritos na ata), fazer a ata da assembleia, anexar as
assinaturas dos presentes e procurar a direção estadual do Sindicato para
proceder com a referida ação.
A documentação deverá ser
entregue na sede do SINTE-RN a partir do dia 7 de janeiro em horário comercial.
SINTE-RN COBRA PLANO DE
CARREIRA DOS FUNCIONÁRIOS
Diante do descumprimento da
tabela salarial dos funcionários da Educação, a direção do SINTE-RN continuará
mobilizando a categoria para pressionar o governo a cumprir a legislação. A coordenadora
geral Fátima Cardoso assegura que não haverá escapatória. “É lei. Mais tarde ou
mais cedo a justiça vai acionar o governo para efetuar esses pagamentos,
inclusive os atrasados como está na ação judicial que o SINTE-RN ingressou
contra o governo e a favor dos funcionários”, afirmou a sindicalista.
A dirigente ressalta ainda que
o governo teve a oportunidade de negociar em 2012 esses percentuais para
implementar no contra cheque do servidor, mas preferiu não fazer o que fará
obrigado pela justiça. A direção do Sindicato aguarda o término do recesso do
judiciário para ver se já há resposta para a ação do SINTE-RN.
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