O Plano de Cargos e Salários é
uma conquista muito importante para obter uma boa participação dos funcionários,
tendo a análise e descrição de cargo como uma das formas de ajudar a motivar e ao
mesmo tempo, gerar produtividade.
Podemos listar algumas vantagens como:
produzir elementos para uma convivência coletiva com motivação e salários dignos,
diagnosticar e prevenir insatisfação salarial por parte dos funcionários,
prover um plano de carreira que incentive a atualização constante dos
servidores e aumento do seu rendimento no trabalho.
Isso o PCS de Angicos
contempla. O plano foi criado na gestão da prefeita Albaniza Suely, através da
lei 507/98. Ele é importante, pois buscou harmonizar as relações entre
servidores e a gestão, contribuindo de forma significativa para uma vida mais digna
dos funcionários e famílias, ao mesmo tempo que melhorou as relações entre servidores,
população e gestão municipal.
É de fundamental importância que
este plano continue em vigor e seja atualizado. O plano de cargos e salários de
Angicos ainda tem alguns dos seus pontos sem atender plenamente a parte do
funcionalismo. Ele contempla as diferentes categorias do funcionalismo municipal
e tem como proposito maior, organizar e melhorar as relações de trabalho.
A luta dos servidores não
para, e o SINDSPAN – Sindicato dos Servidores Públicos de Angicos, representado
pela atual diretoria, que tem a frente o presidente Jameson Costa, tem buscado
de forma incessante, defender os direitos assegurados pela lei, assim como abrir
frentes de diálogos com os poderes pra garantir que o servidor seja atendido no
que lhe é direito conquistado.
Segundo Jameson, é importante
que todos os servidores busquem o sindicato e se informem, que procurem saber de
tudo que lhes é garantido pela lei.
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